東森全球新連鎖事業紅寶石澡蠟媚公主琪琪在東森ecKare的奇妙旅程~【東森自然美靚妞特攻隊】 @ 強強聯手!! 東森全球新連鎖事業與澡蠟媚自助洗車在苗栗公館為您服務。來店就送購物金500元，東森紅寶石澡蠟媚公主琪琪手機0931-078562

Hello大家好～
我是東森澡蠟媚公主琪琪

一開始加入東森，

其實只是捧場性的加入

因為一直以來對於直銷，

我並沒有非常的感興趣

我所知道的直銷，就是一直找自己認識的人，購買直銷的產品，然後不斷的消耗自己的人際關係，一直到周遭的朋友都知道你在做直銷，然後開始會對你的邀約退避三舍，甚至會一開口就直接跟你說，我對直銷沒興趣，我想，應該沒有人會喜歡一直被推銷吧？所以一直以來我對直銷的東西真的提不起任何的興趣。

一年前，經過朋友不斷遊說，實在是經不起人情壓力，就以經理的位階入會，加入後，真的也對說明會，制度等等的相關資訊沒有心思想認真了解，幸虧 #東森新連鎖還有一個分潤機制，是令人比較可以接納的消費方式，我只需要把這麼好康的訊息分享出去，送送東森幣就好，送幣真的是一個很好的籌碼，一個月後，帳戶竟然竟然一直有東森幣匯入獎金，我開始想，我什麼事情都沒有做東森就已經為我增加被動的收入，好神奇，怎麼跟我以為的直銷不一樣？這樣的意外發現，讓我稍微想了解到底是什麼樣的模式，可以讓我什麼事情都沒做帳戶裡面就多出零用錢。原來，就是從我送出的東森幣開始，與陌生人串連，讓原本跟我無關的一筆消費，我可以從中獲得利潤，當然我不需要像以往的直銷一樣強迫推銷，他們只是買 #自己原本想買的東西，同時#換一個平台購買，創造了一個三贏的局面，東森、我、消費者，都在這樣的消費行為中，賺到利潤，這太吸引人了，假設我能從十萬個人的身上的消費，每一筆都能得到分潤回饋，財富累積一定是一件很easy的事！

接下來的時間，我偶爾po文，我不知道有多少人相信我打的文章被我打動而加入我的實習店主，但是我還是對上課跟開發沒興趣，我開始荒廢我的東森事業，因為，他還是直銷嘛，我最沒興趣也不討喜的工作，坦白說對於東森事業，我沒有很認真推廣，我一共只直推了5個人，但是不可置信的在加入後的第555天，我竟然上了紅寶石的位階！！！誰相信？一個對事業付出很少心血，直推的5人只存活一位，偶爾發發文章吸引人領東森幣的我，竟然可以在短短不到二年時間竄升到紅寶石位階？我想我真的是那極少數的幸運兒嗎？

這一切的一切，不能歸咎我的幸運！，是我在對的時間誤打誤撞進入東森卡位，接著我跟對了團隊，我的團隊有數不盡的人才，用不完的資源和源源不絕的信心戰力來源，

以前看別家直銷公司，

要晉身到紅寶石💎，

那些人不知道要打拼多少年，

消耗身邊多少人際關係，

要付出多少心血，要浪費多少唇舌，

要累積多少勇氣和信心，

要在多少次的挫敗中跌倒再爬起，

我加入東森到今天555日了，

月初莫名奇妙的被恭喜，

通知我升總監了，

還沒準備好迎接總監的心情，

月中就又莫名奇妙的被拱上成為紅寶石的位階，

我還不知道晉身紅寶石，對我有什麼好處，

我的夥伴告訴我，等著享福了，

等著月入數十萬獎金抱回家就好。

著種雀躍的心情真的很難以言喻，

我在東森，我做到了，

實際上應該說我什麼也沒做，

我只是送送東森幣，發發文章，

短短的500天內，我竄身到紅寶石的定位，

驚喜也驚訝，

原來這樣一切的，只要跟對團隊，

跟對人，一切都可能會發生，

以我的故事希望激勵我們團隊中的夥伴們，

大家比我強，比我認真，

你們一定也有到紅寶石的一天！謝謝汪兄，謝謝琳達，謝謝kimy姐，謝謝咖啡蔡大哥，謝謝團隊中的每一位夥伴！大家一起加油

其實人，為什麼會不成功（我不說失敗）？

據我觀察，大多數的原因是，人們很容易下大目標，但是只給小決心，小信心，小行動，小挫折忍受度，小堅持度，小決斷力，小克服困難的能力，小學習精神，小挑戰自我……，

以至於時間一久，成果不如當初預期，就感到無力，越感無力就再更少付出，因此成果就越來越差，就越來越無力，因此惡性循環最終放棄。

請記得大夢想一定要配合夠大的決心。

從小就開始看的「東森幼幼台」
ㄧ直到成長階段「東森戲劇/電影」🎞成年後看的「東森新聞」📰到當媽媽後的「東森購物」🛒
「東森」兩個字陪伴了我的成長階段，相信也陪伴了許多人的成長。他在台灣幾年我們就當了幾年的消費者，而現在東森成立了ecKare新連鎖事業開發了讓人人可分潤的「網連通」系統，結合了所有的食衣住行及吃喝玩樂。讓我們從消費者升級成消費商可以跟他一起共享利潤不論你是自己買的或是分享朋友到東森，東森都會分潤給你！重點還幫你打廣告，上新聞我們的總裁真的是太有智慧了👍👍